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深圳豐電新能源七月湖南生產(chǎn)基地質(zhì)量宣傳月活動(dòng)全面啟動(dòng)：聚焦產(chǎn)品質(zhì)量，深化品質(zhì)管控

發(fā)布時(shí)間：

2024-07-16

深圳豐電新能源七月湖南生產(chǎn)基地質(zhì)量宣傳月活動(dòng)全面啟動(dòng)：聚焦產(chǎn)品質(zhì)量，深化品質(zhì)管控

隨著夏日的熱情逐漸升溫，深圳豐電新能源科技有限公司將針對(duì)湖南生產(chǎn)基地開(kāi)展一年一度的質(zhì)量月活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題為“樹(shù)質(zhì)量意識(shí)、立創(chuàng)新精神、鑄質(zhì)量長(zhǎng)城”，旨在通過(guò)一系列深入細(xì)致的質(zhì)量管控措施，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
公司秉承以質(zhì)量為中心、以質(zhì)量贏市場(chǎng)的理念，不斷地推進(jìn)著公司進(jìn)步和發(fā)展，提升全體員工的質(zhì)量意識(shí)，提高全體員工參與質(zhì)量的積極性，樹(shù)立以質(zhì)量為中心并增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)行以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量60天活動(dòng)：
1、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益；
2、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，產(chǎn)品在我手中；
3、品質(zhì)管制人人有責(zé)，向客戶(hù)提供零缺陷產(chǎn)品。

作為質(zhì)量宣傳月活動(dòng)的核心內(nèi)容之一，豐電新能源生產(chǎn)基地將針對(duì)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)操培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)全面培訓(xùn)。通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、外部引進(jìn)專(zhuān)家授課等方式，確保全體員工熟練掌握崗位技能，了解質(zhì)量管理體系要求。同時(shí)，還將加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)教育，讓每一位員工都深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量對(duì)于企業(yè)和客戶(hù)的重要性。

在質(zhì)量宣傳月活動(dòng)期間，從質(zhì)量分析，到質(zhì)量改善，再到質(zhì)量驗(yàn)證，對(duì)重點(diǎn)、關(guān)鍵工序從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)全方位進(jìn)行檢討，針對(duì)已發(fā)生的或潛在的問(wèn)題、隱患提出糾正、預(yù)防對(duì)策，使全體員工在活動(dòng)中提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)不良品絕不放過(guò)，營(yíng)造人人講質(zhì)量、重質(zhì)量的良好氛圍。

此外，豐電新能源還將建立客戶(hù)投訴快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)客訴進(jìn)行及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的追溯調(diào)查。通過(guò)收集客戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)，工廠將加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設(shè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量管理的科學(xué)性和有效性。

在此次質(zhì)量宣傳月活動(dòng)中，豐電新能源領(lǐng)導(dǎo)表示：“通過(guò)深化質(zhì)量管控，提高全員的質(zhì)量意識(shí)，推行全面質(zhì)量管理，做好持續(xù)改進(jìn)。我們將始終堅(jiān)持質(zhì)量至上的原則，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。”同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通互動(dòng)，積極回應(yīng)客戶(hù)需求和意見(jiàn)反饋，全力打造客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

活動(dòng)期間，豐電新能源生產(chǎn)基地內(nèi)還將通過(guò)內(nèi)部宣傳、外部監(jiān)督等多種方式，普及質(zhì)量知識(shí)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。還將舉辦質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并鼓勵(lì)員工提出有關(guān)質(zhì)量改善、工裝夾具改進(jìn)、操作方法優(yōu)化等方面的意見(jiàn)、建議，鞏固前期的培訓(xùn)效果、培養(yǎng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并激發(fā)員工追求卓越、勇于創(chuàng)新的精神。